学校共青团2018年工作的总体思路是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，认真落实学校党委和自治区团委工作部署，积极顺应教育改革发展新形势，坚持立德树人，紧紧围绕培养担当民族复兴大任的时代新人，聚焦主责主业，着力深化改革攻坚，全面推进从严治团，进一步做好思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升等重点工作，切实增强政治性、先进性、群众性，紧扣时代主题，围绕学校中心工作，把握发展大局，加强制度建设，创新工作机制，强化品牌创建，不断提高学校共青团的吸引力凝聚力，以改革创新精神推动学校共青团工作实现新发展。
一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员青年，创新加强思想政治引领工作
牢牢把握立德树人根本任务，落实全国全区高校思想政治工作会议精神，抓住改革开放40周年契机，充分发挥组织育人、实践育人、文化育人、网络育人、服务育人优势，力争思想政治引领工作取得新成效。
1.聚焦学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这一主线。深化开展“四进四信”活动，以生动活泼的方式，推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进支部、进团课、进社团、进网络，入脑入心入行，引导青年学生学习青年习近平，感受人民领袖非凡魅力，牢固树立“四个意识”，坚决拥戴核心，紧紧跟随领袖。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，以纪念改革开放40周年为主题，开展五四集中主题团日、“我与改革开放共成长”等活动，深化青年学生对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习理解，坚定“四个自信”，激发成才报国跟党走的志向。按照全团部署，做好迎接和学习宣传贯彻团的十八大相关工作。
2．大力培育和践行社会主义核心价值观。结合中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，深入开展“与信仰对话”“北疆青年学习进行时”等主题活动；在4月集中开展主题鲜明的“社会主义核心价值观主题宣传月”。继续开展“校园自强之星”“十佳大学生”等典型选树宣传工作。
3．深化实施“青年马克思主义者培养工程”。完善选拔标准，深化实施校院两级“青年马克思主义者培养工程”，建立校级“青马班”培训基地。组织开展好理论学习、实践锻炼、对外交流等培养活动。以马克思诞辰200周年为契机，以大学生骨干为重点开展系列活动，加强当代中国马克思主义特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、传播和践行。
4．切实加强网络思想政治引领。以“青年之声”平台建设为依托，列出专项预算，建立青年之声专家团队和线下服务站。结合全团“智慧团建”系统实施和学校“智慧校园”建设，实现基础团务、团员管理和团的信息统计网络化。提升新媒体运用能力和水平，打造微信、微博、微视频、QQ、贴吧、网站等新媒体阵地集群；统筹建好各级团组织网络工作队伍，建立健全管理、培训和激励机制；加强网络文化内容供给，研发和推广优秀内容产品。发挥学校共青团青年新媒体中心的统筹协调作用，推动各学院成立新媒体工作部，由1名主席团成员负责，整合各方面资源，加强工作联动。
围绕十九大精神宣传、改革开放40周年、全国“两会”、团的十八大召开、“五四”“七一”“十一”等重大主题宣传和契机做好网上思想引领工作。
二、紧紧围绕增强政治性、先进性、群众性，驰而不息纵深推进团学改革
贯彻落实《内蒙古师范大学共青团改革实施方案》和《内蒙古师范大学学生会组织改革实施方案》，坚持问题导向，以钉钉子精神切实打通改革“最后一公里”，确保改革各项举措落到学校一线和工作实处。
6．加强顶层制度供给。按照学校党委印发的《内蒙古师范大学共青团改革实施方案》《内蒙古师范大学学生会组织改革实施方案》稳步推进共青团和学生会组织改革。全面实施《内蒙古师范大学“第二课堂成绩单”制度实施办法》《关于改革内蒙古师范大学团委机关内设工作机构设置模式的方案》《面向全校公开选拔挂职、兼职校团委副书记的方案》《内蒙古师范大学“团支部与班委会一体化运行”实施方案》《内蒙古师范大学推荐优秀团员做党的发展对象工作暂行条例》《内蒙古师范大学团员教育评议制度》《内蒙古师范大学年度团籍注册制度》等工作制度，努力推动牵动全局的重大改革举措落地落实。按照改革实施方案要求，全面开展各项制度的废改立工作，推动支撑改革的各项制度机制出台实施。
7．抓好重点项目实施。制定2018年改革重点工作任务书和时间表，持续深入推进“第二课堂成绩单”制度等5项重点改革项目实施。完成“第二课堂展示体验中心”建设，全面推动各二级学院结合学院实际制定出台实施“第二课堂成绩单”制度实施细则。依托“青年之声”平台维护学生权益，形成线上线下工作合力。认真实施学生代表大会制度，引导和支持各类学生组织积极参与学校民主管理。
三、坚持竭力服务学生全面发展，组织动员广大团员学生建功新时代
以促进学生素质拓展、维护学生正当权益为重点，全面服务学生的成长成才和美好生活需要。围绕党的十九大提出的重大战略部署，找准切入点、结合点和着力点，引导青年学生建功新时代、展现新作为。
8．着力促进学生创新创业。通过开展“创青春”大学生创业大赛等品牌赛事，积极搭建创新创业平台。以“第二课堂”成绩单制度建设为抓手，依托学校“创新创业园”的创建、国际现代设计艺术学院在建的“众创空间”和青年创业导师“双千”结对计划，建立校园创新创业联盟面向在校学生系统全面地开展创新创业培训、实践活动，大力扶持创新创业类学生社团建设，引入学生易上手、操作性强、风险小的系列创新创业孵化项目，推动学生创新创业实践，建立以赛促创，以平台促创，以选树典型促创，以重点孵化促创的长效机制。
9．创新开展社会实践和志愿服务工作。根据国家战略部署、自治区工作重点和学校中心工作，围绕“一带一路”战略中蒙俄经济走廊建设、助力乡村振兴战略和精准脱贫、污染防治攻坚战、创新创业等主题，深化大学生暑期“三下乡”社会实践志愿服务活动，编写《社会实践活动指南》，分批次在全区各地创建“‘三下乡’暑期社会实践项目学校”，规范支教过程，设立考评机制，分层次项目化管理，开展“实践归来话成就”成果分享和评选表彰活动。修订学生志愿者服务总队章程，制定激励全校学生广泛开展志愿服务工作的实施意见，滚动式推动全校学生成为注册志愿者，按照“5+n”志愿服务体系，常态化开展学雷锋志愿服务活动。
10．大力活跃校园文化体育活动。以节庆日和学校中心工作为主线，按月份划分主题，进一步科学规划、合理布局全年校园文化活动，进一步凝练品牌，创新细节，届次化开展校级品牌活动。重点打造有特色、有影响、高质量的“一院一品”活动。落实《高校学生社团管理暂行办法》，修订学生社团管理规定，促进学生社团规范发展，推动社团文化活动覆盖全校学生，开创周周有社团活动的校园文化建设新局面。持续开展“走下网络，走出宿舍，走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动，拓展举办校园跑步、篮球、足球等活动，丰富“三走”活动内涵形式。努力将已形成的“三位一体”校园文化活动格局向纵深推进，为学生的成长成才提供有效精准服务。
11．主动维护学生权益。健全团学组织权益维护工作机制。发挥团学组织优势，帮扶好各类困难学生群体。发挥好学生代表大会、学生会组织在校园治理中的重要作用，强化制度化集中反映学生意愿和代表学生利益的职能，及时收集、听取涉及广大同学切身利益和普遍诉求的问题，及时跟进推动问题解决。以“青年之声”“内蒙古师范大学微信企业号”等互动社交平台、“青年之声”线下服务站和“青年爱里”建设、专设权益干部和机构为载体，以反映青年呼声、回应青年诉求、维护青年权益、服务青年成长为宗旨，创建线上线下一体化的学生权益维护工作机制。深入实施“你有困难我来帮”计划，常态化开展“团委机关开放日”活动，做好“自强之星”“百练之星”“学生专著出版”等各类项目的资助工作。完善学校共青团“驻校蹲班”实施办法，持续推动“驻校蹲班”和团干部“1+100”直接联系青年工作有序有力开展。发挥相关学科专业的优势，扶持成立校园学生调查类专业社团，健全组织体系和工作机制，科学开展校园生活和学生思想动态调查。
四、坚持全面从严治团，不断提升团学组织力和战斗力
落实抓实从严治团的要求，以提升基层组织力和战斗力为目标，把政治建设摆在首位，坚持“工作到支部”，加强团学组织建设和干部队伍建设，树立新时代团学组织和团学干部的良好形象。
12．夯实共青团基层组织基础。将“学习总书记讲话，做合格共青团员”教育实践推向常态化，把落实“三会两制一课”作为严肃团内政治生活的基础性工作，注重创新方式方法、提高质量实效，切实强化团员意识。加强和规范团的基层组织建设，认真实施团员代表大会等制度，进一步规范青年入团程序，修订完善团员处分条例等基础团务工作制度，严格执行团支部书记述职测评制度，将班团一体化运行机制的落实推向深入，继续深化主题团日活动每月常态化开展的工作机制，依托“活力团支部”“魅力团支书”创建评选工作和“百秒讲坛”主题团日活动观摩赛，全面提升团支部活力。
13．加强学生组织建设。全面推进《内蒙古师范大学学生会组织改革实施方案》各项举措落实落地，努力构建“一心多环”的组织体系和“同轴共转”的工作机制。认真实施学生代表大会制度，引导和支持各类学生组织积极参与学校民主管理。加强对校院两级学生组织工作形成合力的培育。强化学生会组织对学生社团的引导、服务和联系。进一步健全和完善学生干部的选拔、教育、考核和激励机制。加强学生会自身建设，按照精简、效能原则设定内部机构和岗位，自觉接受学生民主监督和绩效评价。
14．加强团学干部队伍建设。大力加强团学干部的政治教育，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深化团学干部健康成长观教育，持续加强作风建设，坚定不移反“四风”、去“四化”，提升理论素养，培养理性务实的作风，保持改革攻坚的朝气锐气，发挥团干部模范作用，营造团内良好政治生态和政治文化。落实改革要求，严格、优化选配管理，依靠学生骨干和青年教师，打造专挂兼相结合的专业化、高素质、忠诚干净担当的团学干部队伍。搭建团干部学习交流、教育深造的平台，按照学校团校和团属工作培训机制，创建团干部常态化教育培训要求。进一步加强与校内外科研机构的合作交流，推动全校团干部工学紧密结合，在扎实开展理论学习的基础上，结合深化共青团改革实践，继续深入推进全校共青团干部各类理论研究课题立项工作。通过开展读书交流、专题培训、专项调研、讲座论坛等工作，优化团干部的学习和科研方式。大兴调查研究之风，落实全团“1+100”和“驻校蹲班”要求，促进各级团学干部直接联系服务青年学生。制定科学的团学干部评价办法，并探索执纪问责的有效方式载体。