在学院党总支和上级团组织的领导下，国际现代设计艺术学院共青团紧密围绕学院全面提升“四创”的办学理念，为学校育人中心工作助推助力，谱写服务大局、服务社会、服务青年、维护青年权益的新篇章。
截至2016年，我院团学工作连续获得“学生工作先进集体”、“就业工作先进集体”等荣誉称号，这一成绩的取得，首先应该向呕心沥血、辛勤耕耘在人才培养第一线的教师、学生辅导员及其他教学、管理和服务人员致以衷心的感谢。承载荣誉的同时，也要看到我院学生工作不断出现的新情况、新问题，在面对及解决这些问题的同时，不断地追逐新目标。
一、突出理想信念教育，从根本上把握政治大方向。
针对目前团员学生中重功利、轻思想，重业务、轻政治的现象，广泛开展及加强爱国主义、集体主义、社会主义的主旋律教育和形势与政策教育的力度。坚持以理想信念教育为核心，每年召开定期与不定期的专题讨论20余场，举办多层次、多系统的辅导讲座30余场，不断拓展我院团员学生的知识面和理性思维，培养学生正确的人生观、价值观。
（一）成立政治理论学习小组，掀起学习“党的十八大”精神的新高潮。在教育工作中，采取四级齐抓共管的形式，即院党总支指导抓、团学工作组织抓辅导员具体抓、专业指导老师配合抓，共成立学习小组20多个，参加学生1200多人次，参加的人数占学生总人数的70%以上。
（二）紧扣时代脉搏，做好形势教育工作，增强学生使命意识和社会责任感
针对当前的热点问题和大学生普遍关心的社会现象，通过学生班会、团会等形式，开展经常性的形势教育活动，取得了较好的效果。如学习习近平同的“十八大报告”讲话、“十八届六中全会精神”，并开展“四进四信”、“践行社会主义核心价值观”学习活动，引导学生关心国家大事，关注社会热点，增强学生的爱国激情，培养民族自信心和自豪感。特别是十八大召开以后，充分利用我院学科优势，对我院广大学生进行广泛的宣传，使十八大文件和精神很快得以贯彻和落实。
二、认真贯彻全国高校党建工作会议精神，以加强党支部建设为突破点，形成以学生党建促团建、以党建带动各项日常工作的长效机制。
（一）科学、合理地设置学生党支部，充分发挥党支部的战斗力和凝聚力.
学院结合学科专业特点，设置学生党支部3个，为便于工作的协调，并配备政治素质好的专职干部，承上启下，做党建工作。
（二）努力做好团员入党积极分子的推优、培养、考察和预备党员的考察、教育工作
我院现有本科生、研究生1677人。分布在3个学生党支部中，平均近400多人在一个支部中，因此，每个支部都面临着大量的发展工作。一名学生从写入党申请书、经团组织推荐进党校学习，到确定为入党积极分子、指派专人对其进行培养考察，到一年以后的支部大会讨论发展，再到一年以后的由预备党员转为正式党员其中的工作量虽是很大，但我们本着对党组织负责，对学生负责，绝不因工作量大而放宽入党条件、简化入党手续、降低入党标准，更不因工作量大而拒广大优秀青年学生于党组织之外，忽略同学们的入党要求，疏忽对学生党员、学生预备党员、学生入党积极分子的培养、教育、考察与管理。我们一直坚持过组织生活、定期召开党内民主生活会，在严把党员标准前提下及时吸纳优秀青年学生到党内，为党输送新鲜血液。另外，学院学生工作办公室还充分利用党校学习、预备党员转正讲党课等时机向广大学生进行共产主义思想教育，坚定他们对马克思主义信仰，对社会主义的信念，对党和政府的信任以及对改革开放事业的信心。青年是祖国的未来，教育、培养、输送优秀学生进入党内是我们教育工作者不可推卸的责任。
重视对入党积极分子和预备党员的培养与考察。从学生入学开始形成系列的教育、培养、考察制度。有针对入党积极分子的联系制度、谈话制度。党支部对发展对象进行认真细致的调查摸底，为每个要求入党的同学立“个人档案”，对入党积极分子拟定培养方案和具体措施，分工落实到支部每个党员。每个党员担负起培养教育入党积极分子的任务，每个季度要写一份关于自己所负责的积极分子的培养鉴定。
建立写入党申请书的学生名册、参加党校培训班学员名册、入党积极分子名册及入党积极分子入党材料的档案。并把每一个入党积极分子的入党材料重新清理登记并装入档案袋。
（三）以提高学生的思想政治素质为切入点，从根本上端正学生的入党动机
通过系统的理论学习和党校培训，解决学生组织上入党和思想上入党关系问题；通过校园文化活动，解决学生人生价值和社会价值关系问题；通过社会实践活动，解决学生个人理想和共产主义远大理想之间的关系问题。通过解决以上几个方面关系问题，使学生重温党的光辉历史，明确肩负的历史使命，激发他们为建设有中国特色社会主义勇于建功立业的激情，从而逐步澄清入党动机，牢固树立为共产主义理想奋斗的决心和毅力。
（四）团员党校学习实行“四个一”活动工程
通过一系列的宣传教育，大学生的思想信念更加坚定，越来越多的大学生对党的事业充满信心，继而在科学的理论发展中确立了远大的政治理想，他们追求进步、积极要求入党的比例逐年上升。学生党员和入党积极分子成为我院大学生中信念坚定、学习刻苦、素质过硬的典范。坚持教育与建设并举的工作思路，不断探索我院党组织建设、制度建设和办学途径的运作模式，如“三抓三考”，即抓纪律、抓质量、抓管理；考勤、考试、考核。“四个一”，即写一份思想报、整理一篇课堂笔记、参加一次义务劳动、同党员进行一次一对一的讲话。这些工作思路、办法和措施，有力加强了对学生的培养和教育，严格了党校培训工作纪律，保证了培训班的质量。
（五）由预备党员转正讲党课制度
由预备党员转正讲党课制度。我院对预备期满，需要转正的学生预备党员，实行先讲党课，然后讨论转正的办法，加强新党员的政治学习自觉性。讲课内容自定，主要是结合自己的专业特点、成长过程和经验体会，在其他要求入党的同学面前树立榜样，杜绝“入党前好好干，入党后松一半”的现象发生。近几年我院每年确定入党积极分子近300名，发展党员70余名，预备党员按期转正50余名。
三、抓学风、建班风、促院风，狠抓良好学风的养成工作，扎实做好日常性的学习管理工作。
（一）定期与不定期的课堂考勤抽查
党总支、学工办、辅导员不定期对学生班的到课情况进行检查、抽查，定期进行评比，及时与主管教学的领导沟通，并将到课情况与考试成绩、评优工作、减免学费、困难补助等相结合。
（二）稳定专业思想 做好学习的宣传教育工作
针对一些学生存在情绪、不专心学习的问题，请有一定建树的老教师及学业有成的校友，以“国际现代设计艺术学院毕业生创业英雄论坛”的形式讲述所学专业在现实生活中的应用情况及未来可能预见的发展前景。
（三）参加各类学习竞赛并获奖
根据我院是文科学院的特点和所学专业特点，鼓励学生博览群书、夯实基础、拓宽知识面，深入开展“四创教育”，提高我院学生进行设计创新活动的能力和水平，引导学生在专业知识、设计理念等方面有所作为。在参加由国家教育部举办的“金犊奖”等大赛中硕果累累。
（四）做好学生素质评价、学生奖学金评定、国家助学贷款申请发放工作，提高学生学习兴趣和参加各项活动的热情。
我们充分利用一年一度的综合测评、奖学金评定工作，在广大同学中掀起学专业、重能力培养、倡导奉献的高潮。依据学校有关综合测评、奖学金评定的文件精神，结合我院学生实际情况，积极开展工作。
学院根据关于印发《内蒙古师范大学国家励志奖学金、国家助学金评选管理暂行办法》的通知文件就国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金制定具体工作方案通过学生自评、班评、院评、公示、反馈、出榜、公示等步骤，历时半个多月顺利完成了本科生、研究生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等评定工作。
对于家庭困难学生学院积极正确引导，鼓励他们申请国家助学贷款。
四、以德育教育为核心，以养成教育为重点，努力培养学生敢于拼搏、勇于实践、建功立业的意志，造就德、智、体、美全面发展的“四有”新人。
借助重大活动、重大事件，搭建社会实践、创新设计、志愿者服务、体育竞技等多项舞台，帮助广大团员青年锻炼成才。针对运动会比赛项目，对有专长的同学进行了重点训练，由此推动全院学生的健身运动达到高潮，以“设计·市场·人才”的系列讲座的举办，为我院学生文化建设方面起到了良好的示范作用。这些讲座，陶冶了广大同学的情操，充实了学生的课余生活培养了他们健康向上的人格，提高了学生的整体素质。
五、以弘扬创新精神和实践能力为导向，大兴理论联系实际之风，开展学业报国，开展社会实践，促进学生整体素质的全面提高。
组织学生在参与和奉献社会的行动中获得生动的自我教育，广泛开展社会实践活动，巩固理论学习成果，增强大学生对课堂理论从理性到感性，再从感性到理性的认识。我们结合第二课堂课程鼓励学生走出课堂，利用双休、节假日到社会中去了解社会、接触社会、去社会中学习、去获取写作的第一手材料；引导广大学生在深入社会、了解国情的过程中加深对党的路线、方针政策和邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想、“党的十八大精神”和“落实科学发观”的认识，促使青年学生将专业学习与实践能力的培养相结合，将自身的成长成才与祖国的命运紧密相连，在服务人民的过程中提高素质，在奉献社会的实践中增长才干。我们以点、面相结合引导学生横向发展的同时还非常注重学生们的纵向提高。
六、以关心学生成长为目的，做好帮贫助学、奖助补贷等工作，塑造学生健康人格。
我院本科生来自全国十多个省份，其中贫困生占总人数的20%以上，特困生占据5%以上。大多数贫困生是想学习、热爱学习的，如何帮助后进贫困生鼓励上进贫困生，结合学校各项贷款条例、勤工助学条例以及特困补助条例、国家奖学金评定条例都预示着有大量纷繁、复杂琐碎的工作要做。我们本着不让一个优秀特困生辍学的原则，在同学中进行了多次的调查摸底工作，并在评定国家奖学金、确定勤工俭学岗位、上报特困补助名单时，天平大幅度向优秀特困生倾斜。这样既解决了广大优秀贫困生的后顾之忧、上学难问题，也使一些后进贫困生有了较强的学习动力。
七、充分利用校园网、学院网站、微信公众号等新闻媒介抢占教育阵地。
在当今新闻媒体飞速发展的年代，宣传工作显得尤为重要。你不占领宣传阵地，别的思潮就会趁虚而入。为此，我院学生会加紧对学院网站的改版工作，分别从思想教育、学院工作、学术科研、专业介绍、学生工作办公室、国艺学子、学生会工作、学生生活、学习活动等方面报道宣传我院。这就如同一个对外交流的窗口，使我院广大学生通过这些报道对学院工作以及学生学习工作的动态有了更进一步的了解和认识，同时也能增加他们的主人翁意识，激发他们爱院热情，牢固他们的专业思想。
八、以制度建设为基础，逐步形成一套科学、高效、公开、透明的学生日常管理工作规范。
（一）坚持专职学生工作办公室人员例会制度
学院目前共有教学班52个，学生1579名，管理的难度相对较大。针对这些情况，专职学生工作人员坚持在周二中午召开例会，及时沟通有关思想及日常管理等方面的信息，通报各方面情况，使学生的管理工作始终处于随时、随地动态的全方位管理之中。经常深入学生，了解学生的思想、学习、生活情况，工作的针对性、处理问题的时效性大大增强。
（二）坚持学生会、班干部例会制度
坚持每周例会制度，宣传学校有关精神，反馈学生思想、学习、生活、心理等方面的情况，组织日常性的自我管理教育，自我教育，自我服务。及时发现并解决带有普遍性的问题，个别处理特殊性问题，很好地保证了学生思想的稳定和身心的健康成长，杜绝了各类事故的发生，截至目前我院未发生任何恶性事件。
（三）严格学生干部培训制度，培养精干的学生骨干队伍
定期举办干部培训班。俗话说：要想火车跑得快全靠车头带。班干部、团支部、学生会干部是由学生中坚力量所组成，他们在正确引导广大学生成人成才中起着重要的桥梁作用。因此，建立一支过硬的高素质的干部队伍就显得尤为重要。为此，我们常利用每学年开学第一周时间对全院主要学生干部进行素质培训。
成立新生干部培训班。使新生对大学生活、学习和工作，尤其是大学共青团的工作职责有一个了解，并帮助他们完成角色转换，尽快适应大学生活。
（四）建立常规的管理工作制度
为了使对学生的管理教育工作科学规范、有章可循，我们陆续建立了健全的各项规章制度。如：《党员发展程序》、《预备党员教育管理办法》、《院学生工作办公室章程》、《院学生会章程》、《团员青年志愿者协会章程》、《优秀团员干部、社会活动积极分子评比办法》、《新生入学教育、军训制度》、《安全教育制度》、《考纪考风教育制度》、《综合测评、奖学金评定施细则》、《实习生教育管理制度》、《卫生寝室达标条例》、《辅导员工作职责》、《辅导员考核条例》等30多项。事实证明，这些规章制度的建立虽还有不够完善的地方，但确实有助于学生工作的顺利开展。
九、积极组织毕业生创业就业。
今年我院2016届毕业生400多人，就业形势严峻。随着招聘、就业工作的提前到来，我们抓紧了对毕业生的专业思想，教育、成人成才教育。我们鼓励学生不放过每一次创业，就业和应聘机会，并要求学生利用设计市场发展需要为自己补课，广泛的了解设计市场，用于创业，以创业实现就业。我院学生工作办公室多次想尽办法将大型优秀公司引入院内，对我院学生进行择优录取和传授应聘技巧，使广大毕业生以及即将毕业的学生对自己的定位、创业、就业和择业都有了进一步的认识。认真做好毕业生就业指导，邀请学生工作与就业指导处老师为毕业生讲授创业、就业形势和择业技巧，采取走出去，请进来等多种渠道帮助、推荐、指导毕业生创业就业。此外，我们还结合专业面向全校举办了多次大型讲座。并以年级为单位举办各种演讲、辩论、征文、专业设计竞赛等来拓展广大学生的知识面。使我院毕业生签约就业率连续多年达到95%以上。
十、以队伍建设为保证，逐步建成一只政治强、业务精、作风过硬、结构合理的学生工作队伍。
（一）明确工作思路：全方位的思路、全天后的服务。坚持“以人为本、与时俱进”的工作理念，遵循“教育、服务、管理”三位一体的工作模式，不断摸索出新思路、新途径、新方法。
（二）明确工作职责：本着既分工，又合作，分工不分家的原则，学生工作专职干部有明确的分工。
（三）开展业务学习，给予大学生心理健康指导 实行定期的业务学习制度。
经过近几年的努力，我院团学工作取得了较好的成绩。同时，也难免存在各种各样的问题与不足，比如，我院学生参加体育锻炼的积极性不是很高，学风还有待进一步好转。今后我们在工作中要不断努力，积累经验，力争在以后的工作中取得更好的成绩。
【团学代会】工作巡礼——
前进中的国际现代设计艺术学院共青团
在学院党总支和上级团组织的领导下，国际现代设计艺术学院共青团紧密围绕学院全面提升“四创”的办学理念，为学校育人中心工作助推助力，谱写服务大局、服务社会、服务青年、维护青年权益的新篇章。
截至2016年，我院团学工作连续获得“学生工作先进集体”、“就业工作先进集体”等荣誉称号，这一成绩的取得，首先应该向呕心沥血、辛勤耕耘在人才培养第一线的教师、学生辅导员及其他教学、管理和服务人员致以衷心的感谢。承载荣誉的同时，也要看到我院学生工作不断出现的新情况、新问题，在面对及解决这些问题的同时，不断地追逐新目标。
（一）突出理想信念教育，从根本上把握政治大方向。
针对目前团员学生中重功利、轻思想，重业务、轻政治的现象，广泛开展及加强爱国主义、集体主义、社会主义的主旋律教育和形势与政策教育的力度。坚持以理想信念教育为核心，每年召开定期与不定期的专题讨论20余场，举办多层次、多系统的辅导讲座30余场，不断拓展我院团员学生的知识面和理性思维，培养学生正确的人生观、价值观。
1．成立政治理论学习小组，掀起学习“党的十八大”精神的新高潮。在教育工作中，采取四级齐抓共管的形式，即院党总支指导抓、团学工作组织抓、辅导员具体抓、专业指导老师配合抓，共成立学习小组20多个，参加学生1200多人次，参加的人数占学生总人数的70%以上。
2．紧扣时代脉搏，做好形势教育工作，增强学生使命意识和社会责任感
针对当前的热点问题和大学生普遍关心的社会现象，通过学生班会、团会等形式，开展经常性的形势教育活动，取得了较好的效果。如学习习近平同志的“十八大报告”讲话、“十八届六中全会精神”，并开展“四进四信”、“践行社会主义核心价值观”学习活动，引导学生关心国家大事，关注社会热点，增强学生的爱国激情，培养民族自信心和自豪感。特别是十八大召开以后，充分利用我院学科优势，对我院广大学生进行广泛的宣传，使十八大文件和精神很快得以贯彻和落实。
（二）认真贯彻全国高校党建工作会议精神，以加强党支部建设为突破点，形成以学生党建促团建、以党建带动各项日常工作的长效机制。
1．科学、合理地设置学生党支部，充分发挥党支部的战斗力和凝聚力
学院结合学科专业特点，设置学生党支部3个，为便于工作的协调，并配备政治素质好的专职干部，承上启下，做党建工作。
2．努力做好团员入党积极分子的推优、培养、考察和预备党员的考察、教育工作
我院现有本科生、研究生1677人。分布在3个学生党支部中，平均近400多人在一个支部中，因此，每个支部都面临着大量的发展工作。一名学生从写入党申请书、经团组织推荐进党校学习，到确定为入党积极分子、指派专人对其进行培养考察，到一年以后的支部大会讨论发展，再到一年以后的由预备党员转为正式党员其中的工作量虽是很大，但我们本着对党组织负责，对学生负责，绝不因工作量大而放宽入党条件、简化入党手续、降低入党标准，更不因工作量大而拒广大优秀青年学生于党组织之外，忽略同学们的入党要求，疏忽对学生党员、学生预备党员、学生入党积极分子的培养、教育、考察与管理。我们一直坚持过组织生活、定期召开党内民主生活会，在严把党员标准前提下及时吸纳优秀青年学生到党内，为党输送新鲜血液。另外，学院学生工作办公室还充分利用党校学习、预备党员转正讲党课等时机向广大学生进行共产主义思想教育，坚定他们对马克思主义信仰，对社会主义的信念，对党和政府的信任以及对改革开放事业的信心。青年是祖国的未来，教育、培养、输送优秀学生进入党内是我们教育工作者不可推卸的责任。
重视对入党积极分子和预备党员的培养与考察。从学生入学开始形成系列的教育、培养、考察制度。有针对入党积极分子的联系制度、谈话制度。党支部对发展对象进行认真细致的调查摸底，为每个要求入党的同学建立“个人档案”，对入党积极分子拟定培养方案和具体措施，分工落实到支部每个党员。每个党员担负起培养教育入党积极分子的任务，每个季度要写一份关于自己所负责的积极分子的培养鉴定。
建立写入党申请书的学生名册、参加党校培训班学员名册、入党积极分子名册及入党积极分子入党材料的档案。并把每一个入党积极分子的入党材料重新清理登记并装入档案袋。
3．以提高学生的思想政治素质为切入点，从根本上端正学生的入党动机
通过系统的理论学习和党校培训，解决学生组织上入党和思想上入党关系问题；通过校园文化活动，解决学生人生价值和社会价值关系问题；通过社会实践活动，解决学生个人理想和共产主义远大理想之间的关系问题。通过解决以上几个方面关系问题，使学生重温党的光辉历史，明确肩负的历史使命，激发他们为建设有中国特色社会主义勇于建功立业的激情，从而逐步澄清入党动机，牢固树立为共产主义理想奋斗的决心和毅力。
4．团员党校学习实行“四个一”活动工程
通过一系列的宣传教育，大学生的思想信念更加坚定，越来越多的大学生对党的事业充满信心，继而在科学的理论发展中确立了远大的政治理想，他们追求进步、积极要求入党的比例逐年上升。学生党员和入党积极分子成为我院大学生中信念坚定、学习刻苦、素质过硬的典范。坚持教育与建设并举的工作思路，不断探索我院党组织建设、制度建设和办学途径的运作模式，如“三抓三考”，即抓纪律、抓质量、抓管理；考勤、考试、考核。“四个一”，即写一份思想汇报、整理一篇课堂笔记、参加一次义务劳动、同党员进行一次一对一的讲话。这些工作思路、办法和措施，有力加强了对学生的培养和教育，严格了党校培训工作纪律，保证了培训班的质量。
5．由预备党员转正讲党课制度
由预备党员转正讲党课制度。我院对预备期满，需要转正的学生预备党员，实行先讲党课，然后讨论转正的办法，加强新党员的政治学习自觉性。讲课内容自定，主要是结合自己的专业特点、成长过程和经验体会，在其他要求入党的同学面前树立榜样，杜绝“入党前好好干，入党后松一半”的现象发生。近几年我院每年确定入党积极分子近300名，发展党员70余名，预备党员按期转正50余名。
（三）抓学风、建班风、促院风，狠抓良好学风的养成工作，扎实做好日常性的学习管理工作。
1．定期与不定期的课堂考勤抽查
党总支、学工办、辅导员不定期对学生班的到课情况进行检查、抽查，定期进行评比，及时与主管教学的领导沟通，并将到课情况与考试成绩、评优工作、减免学费、困难补助等相结合。
2．稳定专业思想 做好学习的宣传教育工作
针对一些学生存在情绪、不专心学习的问题，请有一定建树的老教师及学业有成的校友，以“国际现代设计艺术学院毕业生创业英雄论坛”的形式讲述所学专业在现实生活中的应用情况及未来可能预见的发展前景。
3．参加各类学习竞赛并获奖
根据我院是文科学院的特点和所学专业特点，鼓励学生博览群书、夯实基础、拓宽知识面，深入开展“四创教育”，提高我院学生进行设计创新活动的能力和水平，引导学生在专业知识、设计理念等方面有所作为。在参加由国家教育部举办的“金犊奖”等大赛中硕果累累。
4．做好学生素质评价、学生奖学金评定、国家助学贷款申请发放工作，提高学生学习兴趣和参加各项活动的热情。
⑴、我们充分利用一年一度的综合测评、奖学金评定工作，在广大同学中掀起学专业、重能力培养、倡导奉献的高潮。依据学校有关综合测评、奖学金评定的文件精神，结合我院学生实际情况，积极开展工作。
⑵、学院根据关于印发《内蒙古师范大学国家励志奖学金、国家助学金评选管理暂行办法》的通知文件就国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金制定具体工作方案通过学生自评、班评、院评、公示、反馈、出榜、公示等步骤，历时半个多月顺利完成了本科生、研究生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等评定工作。
⑶、对于家庭困难学生学院积极正确引导，鼓励他们申请国家助学贷款。
（四）以德育教育为核心，以养成教育为重点，努力培养学生敢于拼搏、勇于实践、建功立业的意志，造就德、智、体、美全面发展的“四有”新人。
借助重大活动、重大事件，搭建社会实践、创新设计、志愿者服务、体育竞技等多项舞台，帮助广大团员青年锻炼成才。针对运动会比赛项目，对有专长的同学进行了重点训练，由此推动全院学生的健身运动达到高潮，以“设计·市场·人才”的系列讲座的举办，为我院学生文化建设方面起到了良好的示范作用。这些讲座，陶冶了广大同学的情操，充实了学生的课余生活培养了他们健康向上的人格，提高了学生的整体素质。
（五）以弘扬创新精神和实践能力为导向，大兴理论联系实际之风，开展学业报国，开展社会实践，促进学生整体素质的全面提高。
组织学生在参与和奉献社会的行动中获得生动的自我教育，广泛开展社会实践活动，巩固理论学习成果，增强大学生对课堂理论从理性到感性，再从感性到理性的认识。我们结合第二课堂课程鼓励学生走出课堂，利用双休、节假日到社会中去了解社会、接触社会、去社会中学习、去获取写作的第一手材料；引导广大学生在深入社会、了解国情的过程中加深对党的路线、方针政策和邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想、“党的十八大精神”和“落实科学发展观”的认识，促使青年学生将专业学习与实践能力的培养相结合，将自身的成长成才与祖国的命运紧密相连，在服务人民的过程中提高素质，在奉献社会的实践中增长才干。我们以点、面相结合引导学生横向发展的同时还非常注重学生们的纵向提高。
（六）以关心学生成长为目的，做好帮贫助学、奖助补贷等工作，塑造学生健康人格。
我院本科生来自全国十多个省份，其中贫困生占总人数的20%以上，特困生占据5%以上。大多数贫困生是想学习、热爱学习的，如何帮助后进贫困生鼓励上进贫困生，结合学校各项贷款条例、勤工助学条例以及特困补助条例、国家奖学金评定条例都预示着有大量纷繁、复杂琐碎的工作要做。我们本着不让一个优秀特困生辍学的原则，在同学中进行了多次的调查摸底工作，并在评定国家奖学金、确定勤工俭学岗位、上报特困补助名单时，天平大幅度向优秀特困生倾斜。这样既解决了广大优秀贫困生的后顾之忧、上学难问题，也使一些后进贫困生有了较强的学习动力。
（七）充分利用校园网、学院网站、微信公众号等新闻媒介抢占教育阵地。
在当今新闻媒体飞速发展的年代，宣传工作显得尤为重要。你不占领宣传阵地，别的思潮就会趁虚而入。为此，我院学生会加紧对学院网站的改版工作，分别从思想教育、学院工作、学术科研、专业介绍、学生工作办公室、国艺学子、学生会工作、学生生活、学习活动等方面报道宣传我院。这就如同一个对外交流的窗口，使我院广大学生通过这些报道对学院工作以及学生学习工作的动态有了更进一步的了解和认识，同时也能增加他们的主人翁意识，激发他们爱院热情，牢固他们的专业思想。
（八）以制度建设为基础，逐步形成一套科学、高效、公开、透明的学生日常管理工作规范。
1. 坚持专职学生工作办公室人员例会制度
学院目前共有教学班52个，学生1579名，管理的难度相对较大。针对这些情况，专职学生工作人员坚持在周二中午召开例会，及时沟通有关思想及日常管理等方面的信息，通报各方面情况，使学生的管理工作始终处于随时、随地动态的全方位管理之中。经常深入学生，了解学生的思想、学习、生活情况，工作的针对性、处理问题的时效性大大增强。
2. 坚持学生会、班干部例会制度
坚持每周例会制度，宣传学校有关精神，反馈学生思想、学习、生活、心理等方面的情况，组织日常性的自我管理教育，自我教育，自我服务。及时发现并解决带有普遍性的问题，个别处理特殊性问题，很好地保证了学生思想的稳定和身心的健康成长，杜绝了各类事故的发生，截至目前我院未发生任何恶性事件。
3.严格学生干部培训制度，培养精干的学生骨干队伍
定期举办干部培训班。俗话说：要想火车跑得快全靠车头带。班干部、团支部、学生会干部是由学生中坚力量所组成，他们在正确引导广大学生成人成才中起着重要的桥梁作用。因此，建立一支过硬的高素质的干部队伍就显得尤为重要。为此，我们常利用每学年开学第一周时间对全院主要学生干部进行素质培训。
成立新生干部培训班。使新生对大学生活、学习和工作，尤其是大学共青团的工作职责有一个了解，并帮助他们完成角色转换，尽快适应大学生活。
4．建立常规的管理工作制度
为了使对学生的管理教育工作科学规范、有章可循，我们陆续建立了健全的各项规章制度。如：《党员发展程序》、《预备党员教育管理办法》、《院学生工作办公室章程》、《院学生会章程》、《团员青年志愿者协会章程》、《优秀团员干部、社会活动积极分子评比办法》、《新生入学教育、军训制度》、《安全教育制度》、《考纪考风教育制度》、《综合测评、奖学金评定施细则》、《实习生教育管理制度》、《卫生寝室达标条例》、《辅导员工作职责》、《辅导员考核条例》等30多项。事实证明，这些规章制度的建立虽还有不够完善的地方，但确实有助于学生工作的顺利开展。
（九）积极组织毕业生创业就业。
今年我院2016届毕业生400多人，就业形势严峻。随着招聘、就业工作的提前到来，我们抓紧了对毕业生的专业思想，教育、成人成才教育。我们鼓励学生不放过每一次创业，就业和应聘机会，并要求学生利用设计市场发展需要为自己补课，广泛的了解设计市场，用于创业，以创业实现就业。我院学生工作办公室多次想尽办法将大型优秀公司引入院内，对我院学生进行择优录取和传授应聘技巧，使广大毕业生以及即将毕业的学生对自己的定位、创业、就业和择业都有了进一步的认识。认真做好毕业生就业指导，邀请学生工作与就业指导处老师为毕业生讲授创业、就业形势和择业技巧，采取走出去，请进来等多种渠道帮助、推荐、指导毕业生创业就业。此外，我们还结合专业面向全校举办了多次大型讲座。并以年级为单位举办各种演讲、辩论、征文、专业设计竞赛等来拓展广大学生的知识面。使我院毕业生签约就业率连续多年达到95%以上。
（十）以队伍建设为保证，逐步建成一只政治强、业务精、作风过硬、结构合理的学生工作队伍。
1．明确工作思路：全方位的思路、全天后的服务。坚持“以人为本、与时俱进”的工作理念，遵循“教育、服务、管理”三位一体的工作模式，不断摸索出新思路、新途径、新方法。
2．明确工作职责：本着既分工，又合作，分工不分家的原则，学生工作专职干部有明确的分工。
3．开展业务学习，给予大学生心理健康指导 实行定期的业务学习制度。
经过近几年的努力，我院团学工作取得了较好的成绩。同时，也难免存在各种各样的问题与不足，比如，我院学生参加体育锻炼的积极性不是很高，学风还有待进一步好转。今后我们在工作中要不断努力，积累经验，力争在以后的工作中取得更好的成绩。
国际现代设计艺术学院团总支
【团学代会】工作巡礼——
前进中的国际现代设计艺术学院共青团
在学院党总支和上级团组织的领导下，国际现代设计艺术学院共青团紧密围绕学院全面提升“四创”的办学理念，为学校育人中心工作助推助力，谱写服务大局、服务社会、服务青年、维护青年权益的新篇章。
截至2016年，我院团学工作连续获得“学生工作先进集体”、“就业工作先进集体”等荣誉称号，这一成绩的取得，首先应该向呕心沥血、辛勤耕耘在人才培养第一线的教师、学生辅导员及其他教学、管理和服务人员致以衷心的感谢。承载荣誉的同时，也要看到我院学生工作不断出现的新情况、新问题，在面对及解决这些问题的同时，不断地追逐新目标。
（一）突出理想信念教育，从根本上把握政治大方向。
针对目前团员学生中重功利、轻思想，重业务、轻政治的现象，广泛开展及加强爱国主义、集体主义、社会主义的主旋律教育和形势与政策教育的力度。坚持以理想信念教育为核心，每年召开定期与不定期的专题讨论20余场，举办多层次、多系统的辅导讲座30余场，不断拓展我院团员学生的知识面和理性思维，培养学生正确的人生观、价值观。
1．成立政治理论学习小组，掀起学习“党的十八大”精神的新高潮。在教育工作中，采取四级齐抓共管的形式，即院党总支指导抓、团学工作组织抓、辅导员具体抓、专业指导老师配合抓，共成立学习小组20多个，参加学生1200多人次，参加的人数占学生总人数的70%以上。
2．紧扣时代脉搏，做好形势教育工作，增强学生使命意识和社会责任感
针对当前的热点问题和大学生普遍关心的社会现象，通过学生班会、团会等形式，开展经常性的形势教育活动，取得了较好的效果。如学习习近平同志的“十八大报告”讲话、“十八届六中全会精神”，并开展“四进四信”、“践行社会主义核心价值观”学习活动，引导学生关心国家大事，关注社会热点，增强学生的爱国激情，培养民族自信心和自豪感。特别是十八大召开以后，充分利用我院学科优势，对我院广大学生进行广泛的宣传，使十八大文件和精神很快得以贯彻和落实。
（二）认真贯彻全国高校党建工作会议精神，以加强党支部建设为突破点，形成以学生党建促团建、以党建带动各项日常工作的长效机制。
1．科学、合理地设置学生党支部，充分发挥党支部的战斗力和凝聚力
学院结合学科专业特点，设置学生党支部3个，为便于工作的协调，并配备政治素质好的专职干部，承上启下，做党建工作。
2．努力做好团员入党积极分子的推优、培养、考察和预备党员的考察、教育工作
我院现有本科生、研究生1677人。分布在3个学生党支部中，平均近400多人在一个支部中，因此，每个支部都面临着大量的发展工作。一名学生从写入党申请书、经团组织推荐进党校学习，到确定为入党积极分子、指派专人对其进行培养考察，到一年以后的支部大会讨论发展，再到一年以后的由预备党员转为正式党员其中的工作量虽是很大，但我们本着对党组织负责，对学生负责，绝不因工作量大而放宽入党条件、简化入党手续、降低入党标准，更不因工作量大而拒广大优秀青年学生于党组织之外，忽略同学们的入党要求，疏忽对学生党员、学生预备党员、学生入党积极分子的培养、教育、考察与管理。我们一直坚持过组织生活、定期召开党内民主生活会，在严把党员标准前提下及时吸纳优秀青年学生到党内，为党输送新鲜血液。另外，学院学生工作办公室还充分利用党校学习、预备党员转正讲党课等时机向广大学生进行共产主义思想教育，坚定他们对马克思主义信仰，对社会主义的信念，对党和政府的信任以及对改革开放事业的信心。青年是祖国的未来，教育、培养、输送优秀学生进入党内是我们教育工作者不可推卸的责任。
重视对入党积极分子和预备党员的培养与考察。从学生入学开始形成系列的教育、培养、考察制度。有针对入党积极分子的联系制度、谈话制度。党支部对发展对象进行认真细致的调查摸底，为每个要求入党的同学建立“个人档案”，对入党积极分子拟定培养方案和具体措施，分工落实到支部每个党员。每个党员担负起培养教育入党积极分子的任务，每个季度要写一份关于自己所负责的积极分子的培养鉴定。
建立写入党申请书的学生名册、参加党校培训班学员名册、入党积极分子名册及入党积极分子入党材料的档案。并把每一个入党积极分子的入党材料重新清理登记并装入档案袋。
3．以提高学生的思想政治素质为切入点，从根本上端正学生的入党动机
通过系统的理论学习和党校培训，解决学生组织上入党和思想上入党关系问题；通过校园文化活动，解决学生人生价值和社会价值关系问题；通过社会实践活动，解决学生个人理想和共产主义远大理想之间的关系问题。通过解决以上几个方面关系问题，使学生重温党的光辉历史，明确肩负的历史使命，激发他们为建设有中国特色社会主义勇于建功立业的激情，从而逐步澄清入党动机，牢固树立为共产主义理想奋斗的决心和毅力。
4．团员党校学习实行“四个一”活动工程
通过一系列的宣传教育，大学生的思想信念更加坚定，越来越多的大学生对党的事业充满信心，继而在科学的理论发展中确立了远大的政治理想，他们追求进步、积极要求入党的比例逐年上升。学生党员和入党积极分子成为我院大学生中信念坚定、学习刻苦、素质过硬的典范。坚持教育与建设并举的工作思路，不断探索我院党组织建设、制度建设和办学途径的运作模式，如“三抓三考”，即抓纪律、抓质量、抓管理；考勤、考试、考核。“四个一”，即写一份思想汇报、整理一篇课堂笔记、参加一次义务劳动、同党员进行一次一对一的讲话。这些工作思路、办法和措施，有力加强了对学生的培养和教育，严格了党校培训工作纪律，保证了培训班的质量。
5．由预备党员转正讲党课制度
由预备党员转正讲党课制度。我院对预备期满，需要转正的学生预备党员，实行先讲党课，然后讨论转正的办法，加强新党员的政治学习自觉性。讲课内容自定，主要是结合自己的专业特点、成长过程和经验体会，在其他要求入党的同学面前树立榜样，杜绝“入党前好好干，入党后松一半”的现象发生。近几年我院每年确定入党积极分子近300名，发展党员70余名，预备党员按期转正50余名。
（三）抓学风、建班风、促院风，狠抓良好学风的养成工作，扎实做好日常性的学习管理工作。
1．定期与不定期的课堂考勤抽查
党总支、学工办、辅导员不定期对学生班的到课情况进行检查、抽查，定期进行评比，及时与主管教学的领导沟通，并将到课情况与考试成绩、评优工作、减免学费、困难补助等相结合。
2．稳定专业思想 做好学习的宣传教育工作
针对一些学生存在情绪、不专心学习的问题，请有一定建树的老教师及学业有成的校友，以“国际现代设计艺术学院毕业生创业英雄论坛”的形式讲述所学专业在现实生活中的应用情况及未来可能预见的发展前景。
3．参加各类学习竞赛并获奖
根据我院是文科学院的特点和所学专业特点，鼓励学生博览群书、夯实基础、拓宽知识面，深入开展“四创教育”，提高我院学生进行设计创新活动的能力和水平，引导学生在专业知识、设计理念等方面有所作为。在参加由国家教育部举办的“金犊奖”等大赛中硕果累累。
4．做好学生素质评价、学生奖学金评定、国家助学贷款申请发放工作，提高学生学习兴趣和参加各项活动的热情。
⑴、我们充分利用一年一度的综合测评、奖学金评定工作，在广大同学中掀起学专业、重能力培养、倡导奉献的高潮。依据学校有关综合测评、奖学金评定的文件精神，结合我院学生实际情况，积极开展工作。
⑵、学院根据关于印发《内蒙古师范大学国家励志奖学金、国家助学金评选管理暂行办法》的通知文件就国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金制定具体工作方案通过学生自评、班评、院评、公示、反馈、出榜、公示等步骤，历时半个多月顺利完成了本科生、研究生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等评定工作。
⑶、对于家庭困难学生学院积极正确引导，鼓励他们申请国家助学贷款。
（四）以德育教育为核心，以养成教育为重点，努力培养学生敢于拼搏、勇于实践、建功立业的意志，造就德、智、体、美全面发展的“四有”新人。
借助重大活动、重大事件，搭建社会实践、创新设计、志愿者服务、体育竞技等多项舞台，帮助广大团员青年锻炼成才。针对运动会比赛项目，对有专长的同学进行了重点训练，由此推动全院学生的健身运动达到高潮，以“设计·市场·人才”的系列讲座的举办，为我院学生文化建设方面起到了良好的示范作用。这些讲座，陶冶了广大同学的情操，充实了学生的课余生活培养了他们健康向上的人格，提高了学生的整体素质。
（五）以弘扬创新精神和实践能力为导向，大兴理论联系实际之风，开展学业报国，开展社会实践，促进学生整体素质的全面提高。
组织学生在参与和奉献社会的行动中获得生动的自我教育，广泛开展社会实践活动，巩固理论学习成果，增强大学生对课堂理论从理性到感性，再从感性到理性的认识。我们结合第二课堂课程鼓励学生走出课堂，利用双休、节假日到社会中去了解社会、接触社会、去社会中学习、去获取写作的第一手材料；引导广大学生在深入社会、了解国情的过程中加深对党的路线、方针政策和邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想、“党的十八大精神”和“落实科学发展观”的认识，促使青年学生将专业学习与实践能力的培养相结合，将自身的成长成才与祖国的命运紧密相连，在服务人民的过程中提高素质，在奉献社会的实践中增长才干。我们以点、面相结合引导学生横向发展的同时还非常注重学生们的纵向提高。
（六）以关心学生成长为目的，做好帮贫助学、奖助补贷等工作，塑造学生健康人格。
我院本科生来自全国十多个省份，其中贫困生占总人数的20%以上，特困生占据5%以上。大多数贫困生是想学习、热爱学习的，如何帮助后进贫困生鼓励上进贫困生，结合学校各项贷款条例、勤工助学条例以及特困补助条例、国家奖学金评定条例都预示着有大量纷繁、复杂琐碎的工作要做。我们本着不让一个优秀特困生辍学的原则，在同学中进行了多次的调查摸底工作，并在评定国家奖学金、确定勤工俭学岗位、上报特困补助名单时，天平大幅度向优秀特困生倾斜。这样既解决了广大优秀贫困生的后顾之忧、上学难问题，也使一些后进贫困生有了较强的学习动力。
（七）充分利用校园网、学院网站、微信公众号等新闻媒介抢占教育阵地。
在当今新闻媒体飞速发展的年代，宣传工作显得尤为重要。你不占领宣传阵地，别的思潮就会趁虚而入。为此，我院学生会加紧对学院网站的改版工作，分别从思想教育、学院工作、学术科研、专业介绍、学生工作办公室、国艺学子、学生会工作、学生生活、学习活动等方面报道宣传我院。这就如同一个对外交流的窗口，使我院广大学生通过这些报道对学院工作以及学生学习工作的动态有了更进一步的了解和认识，同时也能增加他们的主人翁意识，激发他们爱院热情，牢固他们的专业思想。
（八）以制度建设为基础，逐步形成一套科学、高效、公开、透明的学生日常管理工作规范。
1. 坚持专职学生工作办公室人员例会制度
学院目前共有教学班52个，学生1579名，管理的难度相对较大。针对这些情况，专职学生工作人员坚持在周二中午召开例会，及时沟通有关思想及日常管理等方面的信息，通报各方面情况，使学生的管理工作始终处于随时、随地动态的全方位管理之中。经常深入学生，了解学生的思想、学习、生活情况，工作的针对性、处理问题的时效性大大增强。
2. 坚持学生会、班干部例会制度
坚持每周例会制度，宣传学校有关精神，反馈学生思想、学习、生活、心理等方面的情况，组织日常性的自我管理教育，自我教育，自我服务。及时发现并解决带有普遍性的问题，个别处理特殊性问题，很好地保证了学生思想的稳定和身心的健康成长，杜绝了各类事故的发生，截至目前我院未发生任何恶性事件。
3.严格学生干部培训制度，培养精干的学生骨干队伍
定期举办干部培训班。俗话说：要想火车跑得快全靠车头带。班干部、团支部、学生会干部是由学生中坚力量所组成，他们在正确引导广大学生成人成才中起着重要的桥梁作用。因此，建立一支过硬的高素质的干部队伍就显得尤为重要。为此，我们常利用每学年开学第一周时间对全院主要学生干部进行素质培训。
成立新生干部培训班。使新生对大学生活、学习和工作，尤其是大学共青团的工作职责有一个了解，并帮助他们完成角色转换，尽快适应大学生活。
4．建立常规的管理工作制度
为了使对学生的管理教育工作科学规范、有章可循，我们陆续建立了健全的各项规章制度。如：《党员发展程序》、《预备党员教育管理办法》、《院学生工作办公室章程》、《院学生会章程》、《团员青年志愿者协会章程》、《优秀团员干部、社会活动积极分子评比办法》、《新生入学教育、军训制度》、《安全教育制度》、《考纪考风教育制度》、《综合测评、奖学金评定施细则》、《实习生教育管理制度》、《卫生寝室达标条例》、《辅导员工作职责》、《辅导员考核条例》等30多项。事实证明，这些规章制度的建立虽还有不够完善的地方，但确实有助于学生工作的顺利开展。
（九）积极组织毕业生创业就业。
今年我院2016届毕业生400多人，就业形势严峻。随着招聘、就业工作的提前到来，我们抓紧了对毕业生的专业思想，教育、成人成才教育。我们鼓励学生不放过每一次创业，就业和应聘机会，并要求学生利用设计市场发展需要为自己补课，广泛的了解设计市场，用于创业，以创业实现就业。我院学生工作办公室多次想尽办法将大型优秀公司引入院内，对我院学生进行择优录取和传授应聘技巧，使广大毕业生以及即将毕业的学生对自己的定位、创业、就业和择业都有了进一步的认识。认真做好毕业生就业指导，邀请学生工作与就业指导处老师为毕业生讲授创业、就业形势和择业技巧，采取走出去，请进来等多种渠道帮助、推荐、指导毕业生创业就业。此外，我们还结合专业面向全校举办了多次大型讲座。并以年级为单位举办各种演讲、辩论、征文、专业设计竞赛等来拓展广大学生的知识面。使我院毕业生签约就业率连续多年达到95%以上。
（十）以队伍建设为保证，逐步建成一只政治强、业务精、作风过硬、结构合理的学生工作队伍。
1．明确工作思路：全方位的思路、全天后的服务。坚持“以人为本、与时俱进”的工作理念，遵循“教育、服务、管理”三位一体的工作模式，不断摸索出新思路、新途径、新方法。
2．明确工作职责：本着既分工，又合作，分工不分家的原则，学生工作专职干部有明确的分工。
3．开展业务学习，给予大学生心理健康指导 实行定期的业务学习制度。
经过近几年的努力，我院团学工作取得了较好的成绩。同时，也难免存在各种各样的问题与不足，比如，我院学生参加体育锻炼的积极性不是很高，学风还有待进一步好转。今后我们在工作中要不断努力，积累经验，力争在以后的工作中取得更好的成绩。
国际现代设计艺术学院团总支