习近平总书记深刻指出：“共青团是党的助手和后备军，这体现了我们党对共青团的高度信任和殷切期望。”而“规范”二字，正是共青团组织永葆先进性、锻造坚强战斗堡垒的坚实基石。为夯实基层组织根基、提升团务工作专业化水平，我们推出“基础团务微课堂——团干部这样讲”系列，让制度在讲解中鲜活，让规范在实践中落地。

我校地理科学学院团总支副书记王若冰老师围绕《中国共产主义青年团发展团员细则》，系统阐释了发展团员工作主要分为五个阶段，十五个步骤。第一阶段，申请入团。年龄在十四周岁至二十八周岁之间符合条件的中国青年可以提交书面申请。团组织于一个月内开展谈话工作，了解基本情况。第二阶段，确定入团积极分子，并指定培养联系人。第三阶段，规定入团积极分子的培养考察期三个月以上，团课不少于8学时，参与团的活动。第四阶段，确定发展对象。考察合格，支部讨论，预审结果公示（不少于五个工作日），确定两名入团介绍人。第五阶段，新团员接收。发展对象填写入团志愿书，发展对象向团组织进行汇报，入团介绍人进行介绍，支部大会进行无记名投票表决讨论，上级审批后进行入团宣誓仪式。最后规范建立团员纸质与电子档案。

当我们凝望鲜红的团旗，胸前的团徽熠熠生辉，五十六个民族的共青团员正并肩奋斗在祖国最需要的地方。本期微团课，我们共同学习了中国共产主义青年团发展团员工作细则。下一期，我们将走进中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）。敬请持续关注系列内容，让规范的种子在基层扎根，让团务的力量在实干中绽放。